4月4日，学校第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第五次会议召开。校党委书记杨玲，校长郑友取，及校领导班子成员出席会议。来自学校各学院（部）、部门的116名正式代表、5名特邀代表和26名列席代表参加了大会。

全体会议分别由党委副书记、工会主席、教代会执委会主任杨政和党委副书记吴耀光主持。

校长郑友取作题为《勠力同心乘势而上 在硕士学位授予单位创建中争先进位》的学校工作报告。

报告对2022年工作进行了回顾。报告指出，2022年是党和国家历史上极为重要的一年，也是学校发展史上极为不易、极不平凡的一年。这一年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，在省市党委政府、教育主管部门的正确领导和大力支持下，全校上下聚焦“1455”战略任务和年度“五双”重点任务，紧扣“抓改革、增动能、促升级”主基调，奋勇争先、大干快上，一起战胜疫情冲击、就业压力、申硕攻坚、巡视整改、校园基建、除险保安、改革稳定等多重挑战，办成了许多看似“不可能”的大事要事，较好地完成了年度各项目标任务，实现了各项事业稳进提质、再创佳绩。具体表现在：强抓党建引领，干出了融合度；强抓改革攻坚，干出了加速度；强抓内涵建设，干出了显示度；强抓区域服务，干出了贡献度；强抓风险管控，干出了平稳度。

报告阐述了学校发展总体思路：以申硕冲刺为主线，跳出衢院发展衢院、融入衢州发展衢院、聚焦特色发展衢院，奋力推进学校跨越升级。坚持目标导向，聚焦学校“十四五”规划确定的“三步走”战略目标和“1455”战略任务，落实目标牵引、责任分解、过程管控、考核激励等机制；坚持差距管理，通过对标对表，坚持纵比、横比、展比，找准自己的“位”与“责”，看清自己的“长”与“短”；坚持以点带面，把更多资源、精力、重心放到学校确定的“申硕跃升、三大改革、四大融合”等战略目标任务上来；坚持特色发展，根据新形势新需求，进一步凝练方向、聚焦领域、找准标杆、以特取胜。

报告提出了2023年的工作重点，强调要抓好“五个方面”的工作。一是奋力推进大融合的党建引领。凝心铸魂加强政治建设，强基固本加强组织建设，正风肃纪加强从严治党，外引内培加强队伍建设，提质增效加强内部治理。二是奋力推进大攻坚的申硕跃升。全员全力冲刺申硕目标，融合创新推进学科建设，内协外联拓展办学资源。三是奋力推进大改进的教育教学。深化审核评估的“以评促改”，全方位提升育人质量，多举措狠抓专业内涵建设。四是奋力推进大组织的科研创新。着力培育高水平科研成果，着力建设高层次科创平台，着力推动科技成果有效转化。五是奋力推进大贡献的社会服务。深入实施“融入衢州”行动，深入实施“区域联盟”行动，深入实施“借梯登高”行动。全校上下勠力同心、创新进取、乘势而上，奋力实现学校发展新跨越新提升。

学校职能处室和二级学院代表就审核评估，申硕和党建工作等进行了交流发言。

大会审议了主席团成员建议名单和大会议题、学校教代会（工会）工作报告、财务工作报告、工会经费审查工作报告、教代会提案工作报告。大会通过了大会决议。

各代表团还分组进行了讨论。校领导分别深入9个代表团和代表们共同讨论大会系列报告。

杨玲在会上作总结讲话。她指出，本次“双代会”是在全校上下深入学习贯彻党的二十大精神之际，在学校加快实施“十四五”规划的承前启后之年，在全力冲刺申硕目标、奋力推进审核评估问题整改的关键之时召开的一次十分重要的会议。做好全年工作任务艰巨、责任重大、意义深远。

她提出三点希望：一是希望各单位发挥“指挥员”作用，将学习贯彻党的二十大精神与推动学校高质量发展结合起来，把思想和行动统一到学校决策部署上来，聚焦聚力年度“五大”重点工作，团结带领师生员工与学校发展同频共振，以创造性的执行力推动重点工作任务落实落地。二是希望两委会发挥“组织员”作用，认真梳理代表们的意见建议，尊重师生主体地位，关心关注师生诉求，加强调查研究，积极采纳合理意见，办好为师生办实事项目，切实维护师生利益，教育引导师生员工与学校发展同向同行。三是希望各位代表发挥“宣传员”作用，当好桥梁纽带，把会议精神传达到每位师生，做好学校与师生的双向沟通，示范引领师生员工与学校发展同心同德，为学校事业发展汇聚强大力量。

大会号召，全体代表、全体教职工要在学校党委的坚强领导下，以立德树人为根本任务，以申硕冲刺为重要抓手，以改革创新、开放融合为基本路径，心往一处想、劲往一处使，勠力同心、乘势而上，奋力谱写学校高质量发展新篇章，以实际行动推动党的二十大精神在衢院落地生根、开花结果。

                                                      （宣传部余蕊）