各分工会：

     根据浙教工[2012]8号《关于评选“三育人”先进集体和先进个人的通知》文件精神，结合我校实际，经校两委会全委（扩大）会议研究，决定在全校范围内开展评选推荐浙江省高校“三育人”先进集体和先进个人活动，现将评选工作有关事项通知如下：

一、评选范围

  （一）先进集体：

评选范围：各学院、部门（单位）均可参加评选。评选推荐候选名额为全校范围内推荐1个；如自荐推选本分工会范围内的，同时还须推荐其他单位的校级先进集体1个。

（二）先进个人

　  评选范围：学校在职在岗的教职工。每个分工会内可评选推荐1名,全校范围内可推荐1名。应以推荐教书育人先进个人为主，同时兼顾管理和服务育人工作先进个人。

　　二、推荐评选条件

　　（一）“三育人”工作先进集体推荐条件

　　1．各学院、部门（单位）党政领导重视“三育人”工作。有较完善的“三育人”工作规章制度，并经常进行督促检查；党、政、工、团组织相互协调、齐抓共管，及时宣传和推广“三育人”先进事迹和经验，促进对“教书育人、管理育人、服务育人”理念的渗透与培育，使“三育人”成为教职工的自觉行动；关心注重提升教职工思想政治素质和业务水平。

　　2．分工会组织能充分发挥作用。通过有效载体，组织动员教职工深入开展以“三育人”为主要内容的建功立业活动，及时发现和反映“三育人”工作中遇到的新情况、新问题，配合党政组织做好“三育人”工作的落实和创新，在工会创建学习型组织和推进教职工队伍建设中发挥积极作用。

　　3．有一支“以学生为本”，“三育人”意识强的教职工队伍。教职工队伍不断提升良好师德师风和职业道德水平，在教学、科研、管理、服务岗位上言传身教，认真履行“教书育人、管理育人、服务育人”职责；干部、教师、职工有较强的奉献精神、创新精神和精湛的业务技能，培养人才和育人业绩突出。

　　（二）“三育人”工作先进个人评选条件

　　有坚定正确的政治方向，忠诚党的教育事业，具有较强的事业心和责任感；认真履行人民教师光荣职责，爱岗敬业，关爱学生，在本职岗位上言传身教；刻苦钻研业务，课堂教学、课程建设、教学改革业绩突出；教书育人，把传授知识、培养学生创新创业精神和实践能力与思想教育有机结合，促进学生全面发展，育人效果好，受学生爱戴，得到同事肯定。

　　三、推荐评选要求：

　　（一）本次推荐评选要求各分工会在广泛深入地开展“三育人”、 “群体师德创优”活动和认真评选的基础上进行。要注重在推荐评选过程中，大力宣传先进集体和先进个人在育人方面的事迹和经验，促使广大教职工进一步做好“教书育人、管理育人、服务育人”的工作，积极营造“三育人”和“群体师德创优”的浓厚氛围，在校园中形成尊师重教、敬业爱生的良好环境和风尚。

　　（二）坚持评选原则。一是“育人为本”的原则，被推荐评选的集体和个人要有突出的育人成果和事迹；二是“群众参与”的原则，要组织全校师生共同参与推荐和评选；三是“公开、公平、公正”的原则，要在广泛听取教职员工意见的基础上，自下而上推荐候选单位和个人，并在校内进行公示。

　　（三）关于材料报送时间和要求。各分工会内推荐的先进集体的事迹材料（2000字左右）、先进个人事迹材料（1500字左右），先进个人登记表一式二份，主要事迹500字左右（不能附页！）须于5月10日前上报校工会办公室，本分工会近两年来开展师德师风、职业道德建设或“三育人”活动小结一份(含本次推荐、评选的情况)；以上材料逾期未报，视为自动放弃。

　　附件：

                                      校工会

                                 2012年4月9日