各分工会：

根据中国教育工会浙江省委员会《关于浙江省首届十佳青年教师暨五星级青年教师评选活动的通知》（浙教工[2012]14号）文件精神，经与衢州市教育工会确定，浙江省首届十佳青年教师暨五星级青年教师评选活动的高校组衢州学院先进个人1名的申报、推荐工作由我校工会组织落实。现将相关工作通知如下：

一、评选范围

1972年1月1日后出生的高等院校在职在岗教师。

    二、评选条件

　　基本条件：

　　1．认真贯彻党的教育方针，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，治学严谨，爱岗敬业，关爱学生，具有良好的师德师风。

　　2．具备《教师法》规定的相应学历，并取得相应层次的教师资格证，具有5年(含)以上教龄；同时，高校组推选青年教师需在近5年内获得校级先进（含）以上荣誉，普教组需在近5年内获得市级教坛新秀（含）以上奖项。

　　3．专业功底扎实，教学理念先进，教学水平较高，教学效果较好，学生评价高，有较高的知名度和社会影响力。

　　4．努力学习现代教育理论，具有较强的创新意识和教学研究能力，掌握教学改革最新动态。积极参加教研活动和教学研究，撰写并发表教研论文、论著。

　　5．积极参加学校的各项活动和社会活动，在青年教师群体中表现突出，在教育教学、班主任工作、德育工作等方面具有一定的典型性、代表性。

　　十佳青年教师暨五星级青年教师评比需符合上述基本条件，五星级青年教师还需符合以下各星级青年教师的评选条件：

　　1．师德之星：师德高尚、身正为范、为人师表、爱岗敬业、严谨治学，能全身心投入教育工作，关心集体，顾全大局，维护学校利益。以自己高尚的人格和品德去教育、影响学生，在学生测评等各项教学评估中成绩突出，受到学生普遍好评。 

　　2．敬业之星：工作勤恳、认真负责，有较强的事业心和责任感，立足本职工作，刻苦钻研业务，能以良好的职业道德和优质的教学服务赢得师生的好评。勇挑重担，积极主动承担本职工作之外的相关工作。 

　　3．爱生之星：具有较强的育人意识和较高的育人水平，品德高尚，关心学生成长成才，协助学生做好职业生涯规划；关心关注三困学生，能从生活、心理、学习等诸方面关心困难学生，成为学生的良师益友，在育人方面事迹感人，成绩突出。

　　4．教学之星：文明执教，教艺精湛，具有较好的业务素养、教学基本功，课堂教学能力优秀，深受学生喜爱，课程教学和教育质量优良，在教学技能比赛等脱颖而出。积极探索新的教育教学方法，尊重学生个性发展，注重学生习惯养成。

5．创新之星：工作责任心强，有较强的钻研精神；积极参加课题研究和学术研讨、教学沙龙等，积极发表学术论文；大胆创新，在服务社会上有显著成绩。

三、奖项设置

以高校为单位进行推选，共推选出50名。衢州学院申报、推荐先进个人1名。最终评选出十佳青年教师10名；五星级青年教师30名（“师德之星”6名、“敬业之星”6名，“爱生之星”6名，“教学之星”6名，“创新之星”6名）。

四、推荐申报程序

1.以分工会为单位，对照评选条件，充分酝酿，广泛听取意见，可通过历年的教学业绩考核、评课、教学质量考核等评选方法在本分工会内推选候选人1名，或在全校范围内推选候选人1名。 

2.候选人需填写《浙江省十佳青年教师暨五星级青年教师评选登记表》（校工会网站资料下载栏目可下载）。表内需填写400字左右的个人简介，撰写一份3000字左右的先进事迹材料，个人简介和先进事迹材料模板请到校工会网站资料下载栏目下载。

3.各分工会于6月4日之前将《浙江省十佳青年教师暨五星级青年教师评选登记表》、先进事迹材料等电子稿（登记表上照片要求：二寸白底彩色证件照）报送校工会，联系人；柴爱仙，电话：8015011。

4.校工会汇总各分工会推选的候选人，召开由分工会主席、两委会成员、校青工委成员参加的会议，集体评议确定1名候选人，参加浙江省十佳青年教师暨五星级青年教师的评选。

                             衢州学院工会

                                 2012年5月22日