各分工会：
为进一步激发广大教职工参与“三育人”岗位建功活动的积极性、创造性，不断提高教书育人、创新育人、管理服务育人工作实效，大力促进学校内涵式发展和教育现代化，根据《浙江省教育工会关于深化“三育人”岗位建功活动的意见》精神，现将开展2016-2018年浙江省“三育人”先进集体和先进个人选树工作有关事项通知如下：
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，以立足岗位比育人贡献为主要方式，创新活动形式和内容，扩大活动覆盖面，提高活动实效和吸引力，努力把活动打造成广大教职工有效履职、展现才华、实现梦想的新舞台，为全面实施教育现代化战略和高等教育强省战略增添新的动力。
二、选树条件
（一）“三育人”先进集体
1.积极开展岗位建功活动。有组织、有计划、有制度、常态化。
2.教职工参与面广。活动覆盖各岗位，教职工参与率达到80%以上。
3.成效明显。教职工高质量履职岗位职责、完成岗位任务，涌现出一批先进人物。
4.选树年度内没有出现责任事故。
（二）“三育人”先进个人
1.在本岗位工作满5年。
2.有较高的政治思想素质，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，模范践行本岗位职业道德规范。从事教学工作的理念先进、基本功扎实、教法得当；从事科研工作的创新能力强、成果丰厚、转化率高；从事管理工作的严谨规范、科学高效、作风正派；从事服务工作的爱校如家、热情周到、任劳任怨。
3.成绩突出。学生满意率达到80%以上。
三、选树名额
每个分工会推荐“三育人”先进集体和先进个人各1名。
四、选树程序
在各分工会民主推荐的基础上，由校工会两委会审议确定一个“三育人”先进集体和一名“三育人”先进个人，经校党委同意公示后，正式推荐上报。
五、相关要求
（一）加强领导、精心组织。各分工会要高度重视选树工作，严守标准、严守程序，确保选树出令人信服的典型。以此为契机，全面总结“三育人”岗位建功活动经验，广泛宣传典型，不断把“三育人”岗位建功活动引向深入，营造围绕立德树人建功立业的良好氛围。
（二）认真填报推荐材料。各分工会须于6月4日前报送申报材料。材料包括：
1.《2016―2018年浙江省“三育人”先进集体推荐表》（正反打印）；
2．《2016―2018年浙江省“三育人”先进个人推荐表》（正反打印）。
联系人：毛新斌，联系电话：8015116。
校工会
2018年4月18日