4月4日,学校第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第五次会议召开。校党委书记杨玲,校长郑友取,及校领导班子成员出席会议。来自学校各学院(部)、部门的116名正式代表、5名特邀代表和26名列席代表参加了大会。
全体会议分别由党委副书记、工会主席、教代会执委会主任杨政和党委副书记吴耀光主持。
校长郑友取作题为《勠力同心乘势而上 在硕士学位授予单位创建中争先进位》的学校工作报告。
报告对2022年工作进行了回顾。报告指出,2022年是党和国家历史上极为重要的一年,也是学校发展史上极为不易、极不平凡的一年。这一年,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神,在省市党委政府、教育主管部门的正确领导和大力支持下,全校上下聚焦“1455”战略任务和年度“五双”重点任务,紧扣“抓改革、增动能、促升级”主基调,奋勇争先、大干快上,一起战胜疫情冲击、就业压力、申硕攻坚、巡视整改、校园基建、除险保安、改革稳定等多重挑战,办成了许多看似“不可能”的大事要事,较好地完成了年度各项目标任务,实现了各项事业稳进提质、再创佳绩。具体表现在:强抓党建引领,干出了融合度;强抓改革攻坚,干出了加速度;强抓内涵建设,干出了显示度;强抓区域服务,干出了贡献度;强抓风险管控,干出了平稳度。
报告阐述了学校发展总体思路:以申硕冲刺为主线,跳出衢院发展衢院、融入衢州发展衢院、聚焦特色发展衢院,奋力推进学校跨越升级。坚持目标导向,聚焦学校“十四五”规划确定的“三步走”战略目标和“1455”战略任务,落实目标牵引、责任分解、过程管控、考核激励等机制;坚持差距管理,通过对标对表,坚持纵比、横比、展比,找准自己的“位”与“责”,看清自己的“长”与“短”;坚持以点带面,把更多资源、精力、重心放到学校确定的“申硕跃升、三大改革、四大融合”等战略目标任务上来;坚持特色发展,根据新形势新需求,进一步凝练方向、聚焦领域、找准标杆、以特取胜。
报告提出了2023年的工作重点,强调要抓好“五个方面”的工作。一是奋力推进大融合的党建引领。凝心铸魂加强政治建设,强基固本加强组织建设,正风肃纪加强从严治党,外引内培加强队伍建设,提质增效加强内部治理。二是奋力推进大攻坚的申硕跃升。全员全力冲刺申硕目标,融合创新推进学科建设,内协外联拓展办学资源。三是奋力推进大改进的教育教学。深化审核评估的“以评促改”,全方位提升育人质量,多举措狠抓专业内涵建设。四是奋力推进大组织的科研创新。着力培育高水平科研成果,着力建设高层次科创平台,着力推动科技成果有效转化。五是奋力推进大贡献的社会服务。深入实施“融入衢州”行动,深入实施“区域联盟”行动,深入实施“借梯登高”行动。全校上下勠力同心、创新进取、乘势而上,奋力实现学校发展新跨越新提升。
学校职能处室和二级学院代表就审核评估,申硕和党建工作等进行了交流发言。
大会审议了主席团成员建议名单和大会议题、学校教代会(工会)工作报告、财务工作报告、工会经费审查工作报告、教代会提案工作报告。大会通过了大会决议。
各代表团还分组进行了讨论。校领导分别深入9个代表团和代表们共同讨论大会系列报告。
杨玲在会上作总结讲话。她指出,本次“双代会”是在全校上下深入学习贯彻党的二十大精神之际,在学校加快实施“十四五”规划的承前启后之年,在全力冲刺申硕目标、奋力推进审核评估问题整改的关键之时召开的一次十分重要的会议。做好全年工作任务艰巨、责任重大、意义深远。
她提出三点希望:一是希望各单位发挥“指挥员”作用,将学习贯彻党的二十大精神与推动学校高质量发展结合起来,把思想和行动统一到学校决策部署上来,聚焦聚力年度“五大”重点工作,团结带领师生员工与学校发展同频共振,以创造性的执行力推动重点工作任务落实落地。二是希望两委会发挥“组织员”作用,认真梳理代表们的意见建议,尊重师生主体地位,关心关注师生诉求,加强调查研究,积极采纳合理意见,办好为师生办实事项目,切实维护师生利益,教育引导师生员工与学校发展同向同行。三是希望各位代表发挥“宣传员”作用,当好桥梁纽带,把会议精神传达到每位师生,做好学校与师生的双向沟通,示范引领师生员工与学校发展同心同德,为学校事业发展汇聚强大力量。
大会号召,全体代表、全体教职工要在学校党委的坚强领导下,以立德树人为根本任务,以申硕冲刺为重要抓手,以改革创新、开放融合为基本路径,心往一处想、劲往一处使,勠力同心、乘势而上,奋力谱写学校高质量发展新篇章,以实际行动推动党的二十大精神在衢院落地生根、开花结果。
(宣传部余蕊)